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勞動保障監察工作力抓“治欠”確保突出矛盾有效治理
發表時間:2019年04月11日
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2019年開年以來,重點圍繞“讓工作一年的農民工拿錢回家過年”工作,全力以赴抓“治欠”。在自治區黨委、人民政府領導高度重視及部署要求下,全區各級人社部門全力以赴抓好欠薪治理工作,收效顯著一是堅持問題導向。加強隱患排查,組織各地在前期工作基礎上,再次對轄區內在建工程項目和重點行業進行欠薪隱患排查,摸清底數,掌握情況,建立問題管理臺帳,有針對性地做好欠薪治理。二是加強工作調度。建立周報告制度,自元旦后,安排專人每天負責對各地工作情況進行督導督辦,每周對各地欠薪問題處理進展情況進行統計報告,及時掌握清欠進度,有效進行工作指導。加強與相關部門的溝通聯系,幫助地州推進欠薪問題的有效解決。三是下沉指導工作。先后分兩次派出6個工作組赴全疆12個地州市,對保障農民工工資支付工作進行指導,著力推動問題化解。四是營造輿論氛圍。從各地2018年查處的拖欠勞動者報酬案件中,篩選整理6起典型案件,在報刊、門戶網站等媒體,面向社會進行公布,警示和震懾有拖欠勞動者報酬傾向的用人單位,自覺遵守勞動保障法律、法規,按時足額支付勞動者報酬。五是開展工作考核。研究制定了《自治區2018年度保障農民工工資支付工作考核方案》,組成考核組對14個地州市2018年度保障農民工工資支付工作進行了考核。

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